Paritaria docente: cómo serán los aumentos y qué incluye el acuerdo
Paritaria docente: cómo serán los aumentos y qué incluye el acuerdo El Gobierno de San Juan y los gremios docentes alcanzaron un acuerdo paritario que regirá durante el primer semestre de 2026...
Paritaria docente: cómo serán los aumentos y qué incluye el acuerdo
El Gobierno de San Juan y los gremios docentes alcanzaron un acuerdo paritario que regirá durante el primer semestre de 2026, tras una negociación que se extendió por once reuniones y estuvo marcada por momentos de tensión. Así lo confirmó el secretario General de la Gobernación, Emilio Achem, quien destacó que el entendimiento permitirá avanzar en una recomposición salarial con revisión futura atada a la evolución de la inflación.
Según explicó el funcionario, el acuerdo contempla una actualización salarial escalonada vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC). En ese sentido, se aplicará un incremento del 5% correspondiente a la inflación de marzo, al que se sumarán un 2% en mayo y un 3% en junio. "Se trata de aumentos sobre el valor índice, en línea con lo que veníamos trabajando con los sindicatos", precisó.
Además de estos incrementos generales, el convenio incluye mejoras específicas para el sector docente. Entre ellas, Achem detalló que los denominados radios 4, 5, 6 y 7 recibirán un aumento del 5% desde abril, con una nueva suba del mismo porcentaje prevista para octubre. También se incorporará a la totalidad de los docentes una suma de 100.000 pesos que ya había sido otorgada a unos 11.000 trabajadores en marzo. Este monto pasará a ser remunerativo y se liquidará a través del código A56.
Otro de los puntos acordados es la incorporación de cuatro puntos en el ítem A01, una mejora que, según indicó el funcionario, había sido planteada en instancias paritarias anteriores y finalmente logró incluirse en el acuerdo actual. Todas estas actualizaciones comenzarán a impactar en los haberes correspondientes a abril, que se abonarán a fin de mes.
« --- Para ver la nota completa, ingrese a la url de la nota --- »
