El Gobierno puso en marcha la reglamentación de ejes centrales de la Reforma Laboral
El Gobierno puso en marcha la reglamentación de ejes centrales de la Reforma Laboral El Gobierno reglamentó este lunes, a través de distintos decretos publicados en el ...
El Gobierno puso en marcha la reglamentación de ejes centrales de la Reforma Laboral
El Gobierno reglamentó este lunes, a través de distintos decretos publicados en el Boletín Oficial, puntos centrales de la Ley de Modernización Laboral, conocida como Reforma Laboral. La normativa introduce precisiones sobre convenios colectivos, registración, actividad sindical, trabajo por plataformas y servicios eventuales.
Por medio del decreto 407/26, se estableció que la Secretaría de Trabajo deberá convocar en un plazo de 30 días a la renegociación de los convenios colectivos vencidos. La medida también alcanza a acuerdos sin fecha expresa de finalización y fija que los aportes, contribuciones y retenciones previstos en esos convenios deberán calcularse de manera global, conforme a los topes legales.
En materia sindical, la reglamentación incorpora nuevos requisitos para acceder a la personería gremial, entre ellos la verificación de afiliados mediante registros estatales. Además, determina que una organización deberá superar en al menos un 5% de afiliados cotizantes a otra entidad para desplazarla en un mismo ámbito de representación. El mismo decreto designó a la Secretaría de Transporte como autoridad de aplicación del régimen de servicios privados de movilidad y reparto mediante plataformas tecnológicas.
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