Banco de horas: qué cambia con el nuevo sistema para compensar horas extra
Banco de horas: qué cambia con el nuevo sistema para compensar horas extra La reforma laboral volvió al centro del debate luego de distintas decisiones judiciales que reactivaron parte de los ca...
Banco de horas: qué cambia con el nuevo sistema para compensar horas extra
La reforma laboral volvió al centro del debate luego de distintas decisiones judiciales que reactivaron parte de los cambios impulsados por el Gobierno. En este escenario, empresas y trabajadores conviven con normas nuevas, medidas cautelares y fallos que redefinen qué aspectos están plenamente vigentes y cuáles siguen bajo discusión.
Uno de los puntos más relevantes es la incorporación del llamado "banco de horas", un sistema que modifica la forma de administrar las horas extras y la organización de la jornada laboral.
La reforma, incorporada en la Ley de Modernización Laboral N.º 27.802 y reglamentada a partir de 2026, introduce cambios en la Ley de Contrato de Trabajo y habilita acuerdos individuales entre empleador y trabajador para compensar horas extraordinarias con descansos, en lugar de abonarlas con recargos salariales.
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